SSC CGL 2026: భారీ పోటీ.. ఒక్కో పోస్టుకు 250 మంది అభ్యర్థులు.. కీలక మార్పులతో పరీక్ష నిర్వహణ!

SSC CGL 2026:

స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్ (SSC) విడుదల చేసిన కంబైన్డ్ గ్రాడ్యుయేట్ లెవెల్ (CGL) 2026 నియామకానికి దేశవ్యాప్తంగా విశేష స్పందన లభించింది. కేంద్ర ప్రభుత్వంలోని వివిధ మంత్రిత్వ శాఖలు, విభాగాలు, ప్రభుత్వ సంస్థల్లోని గ్రూప్-B, గ్రూప్-C పోస్టుల కోసం లక్షలాది మంది అభ్యర్థులు ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తులు సమర్పించారు. దీంతో ఈ ఏడాది పోటీ గతంతో పోలిస్తే మరింత తీవ్రంగా మారింది. అదే సమయంలో పరీక్షా విధానంలో కూడా పలు కీలక మార్పులను SSC అమల్లోకి తీసుకొచ్చింది.

SSC CGL 2026 ముఖ్యాంశాలు :

మొత్తం ఖాళీలు: 12,256 పోస్టులు

మొత్తం దరఖాస్తులు: 30.66 లక్షలకు పైగా

పోటీ తీవ్రత: ఒక్కో పోస్టుకు సుమారు 250 మంది అభ్యర్థులు పోటీ పడుతున్నారు.

దరఖాస్తు సవరణలకు అవకాశం :

SSC CGL 2026 నియామకానికి సంబంధించిన ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తుల నమోదు ప్రక్రియ 2026 మే 21 నుంచి జూన్ 22 వరకు కొనసాగింది. దరఖాస్తులో పొరపాట్లు చేసిన అభ్యర్థుల కోసం జూలై 1 నుంచి జూలై 7, 2026 వరకు కరెక్షన్ విండోను అందుబాటులో ఉంచింది. ఈ సమయంలో అవసరమైన వివరాలను జాగ్రత్తగా పరిశీలించి మాత్రమే మార్పులు చేయాలని కమిషన్ సూచించింది.

పరీక్షా విధానంలో కీలక మార్పులు :

ఈసారి SSC CGL పరీక్షలో తొలిసారిగా సెక్షనల్ టైమింగ్ (Sectional Timing) విధానాన్ని అమలు చేస్తున్నారు. దీంతో ప్రతి సెక్షన్‌కు కేటాయించిన సమయానికే సమాధానాలు ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది. అభ్యర్థులు తమ పరీక్షా వ్యూహాన్ని ముందుగానే సిద్ధం చేసుకోవడం అవసరం.

అదనంగా టైర్-2 పరీక్షలో పేపర్-3ను కూడా చేర్చారు.

పేపర్‌ల వివరాలు :

పేపర్-1 :

అన్ని అభ్యర్థులకు తప్పనిసరి.

పేపర్-2 :

జూనియర్ స్టాటిస్టికల్ ఆఫీసర్ (JSO) మరియు స్టాటిస్టికల్ ఇన్వెస్టిగేటర్ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసిన వారికి మాత్రమే.

పేపర్-3 :

అసిస్టెంట్ ఆడిట్ ఆఫీసర్ (AAO), అసిస్టెంట్ అకౌంట్స్ ఆఫీసర్ (AAO) పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసిన అభ్యర్థుల కోసం మాత్రమే ఈ పేపర్ నిర్వహించబడుతుంది.

కనీస అర్హత మార్కులు :

వివిధ కేటగిరీలకు కనీస అర్హత మార్కులు ఇలా ఉన్నాయి.

UR (General): 30%

OBC / EWS: 25%

SC / ST / PwBD మరియు ఇతర కేటగిరీలు: 20%

పరీక్షల షెడ్యూల్ :

టైర్-1 పరీక్ష :

టైర్-1 పరీక్షను 2026 ఆగస్టు–సెప్టెంబర్ నెలల్లో కంప్యూటర్ ఆధారిత పరీక్ష (CBT) విధానంలో నిర్వహించే అవకాశం ఉంది.

టైర్-2 పరీక్ష :

2026 డిసెంబర్ నెలలో నిర్వహించనున్నారు.

ఎంపిక విధానం :

SSC CGL ఎంపిక ప్రక్రియ రెండు దశల్లో జరుగుతుంది.

1. టైర్-1 పరీక్షలో సాధించిన మార్కుల ఆధారంగా అభ్యర్థులను టైర్-2 పరీక్షకు షార్ట్‌లిస్ట్ చేస్తారు.

2. టైర్-2లో సాధించిన మార్కులు మరియు అభ్యర్థులు ఇచ్చిన పోస్టుల ప్రాధాన్యత ఆధారంగా తుది మెరిట్ జాబితా రూపొందుతుంది.

3. తుది ఎంపిక అనంతరం సంబంధిత శాఖలు డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ నిర్వహించి నియామక ప్రక్రియను పూర్తి చేస్తాయి.

గమనిక: ఈ ఏడాది రికార్డు స్థాయిలో దరఖాస్తులు నమోదవడంతో SSC CGL 2026లో పోటీ గతంతో పోలిస్తే మరింత తీవ్రంగా ఉండనుంది. కాబట్టి అభ్యర్థులు తాజా పరీక్షా విధానానికి అనుగుణంగా ప్రణాళిక రూపొందించి సిద్ధమైతే విజయావకాశాలు మెరుగవుతాయి.